科目ナンバー

CG-MH5-101L

履修条件・関連科目等

経営学全般（特に、経営組織論、経営戦略論）に関して、基本的な知識をもっていることが望ましいです。

授業で使用する言語

日本語

授業で使用する言語（その他の言語）

授業の概要

テキストや論文の輪読を通じて、経営管理に関する主要な理論や概念について学びます。
特に、現代の経営学に重要な影響を及ぼした経営管理理論を学びます。

科目目的

本授業の目的は、経営学に関わるテキストや論文の精読を通じて、経営管理に関わる理論や概念を理解するとともに、自らの研究に資する知識を習得することです。

到達目標

①文献で示される概念、経営学の基礎理論を理解する
②優れた研究とは何かを考え、理解する
③難解な文章を丁寧に読み込み、深く思考する能力を身につける

授業計画と内容

毎回、報告担当者を割り当て、報告者にはパワーポイントでレジュメを作成してきてもらいます。
授業では、報告者の発表を聴いたうえで、受講者全員でディスカッションをしながら理解を深めていきます。

第１回　オリエンテーション
第２回　経営管理とは何か
第３回　管理過程論
第４回　科学的管理法
第５回　人間関係論
第６回　行動科学
第７回　バーナード理論
第８回　意思決定論
第９回　コンティンジェンシー理論
第10回　人事管理とリーダーシップ論
第11回　マネジャーの仕事
第12回　日本的経営論
第13回　ケーススタディ①
第14回　ケーススタディ②

※授業の順番や内容は、受講者の理解度や興味・関心によって変更する場合があります。

授業時間外の学修の内容

指定したテキストやレジュメを事前に読み込むこと

授業時間外の学修の内容（その他の内容等）

受講者は、毎週必ず次回の割り当てについて予習をしてくる必要があります。

授業時間外の学修に必要な時間数／週

・毎週１回の授業が半期（前期または後期）または通年で完結するもの。１週間あたり４時間の学修を基本とします。
・毎週２回の授業が半期（前期または後期）で完結するもの。１週間あたり８時間の学修を基本とします。

成績評価の方法・基準

成績評価の方法・基準（備考）

課題や試験のフィードバック方法

授業時間内で講評・解説の時間を設ける

課題や試験のフィードバック方法（その他の内容等）

アクティブ・ラーニングの実施内容

ディスカッション、ディベート

アクティブ・ラーニングの実施内容（その他の内容等）

授業におけるICTの活用方法

実施しない

授業におけるICTの活用方法（その他の内容等）

実務経験のある教員による授業

いいえ

【実務経験有の場合】実務経験の内容

【実務経験有の場合】実務経験に関連する授業内容

テキスト・参考文献等

使用するテキストは、適宜、授業において配布いたします。
また、受講者の研究テーマや興味・関心を考慮しながら、相談して決めます。

その他特記事項

本授業は、原則、オンラインで実施します。

参考URL