科目ナンバー

JG-LB5-403S

履修条件・関連科目等

学部において労働法を履修していること

授業で使用する言語

日本語

授業で使用する言語（その他の言語）

授業の概要

労働法の基礎概念について内外の文献を購読する

科目目的

受講者が、労働法の基礎概念について、内外の文献を購読し、比較法的な観点から把握する能力を獲得させることを当該科目の目的としている。

到達目標

受講者が、労働法の基礎概念について、内外の文献を購読し、比較法的な観点から把握する能力を獲得させることを当該科目の目的としている。

授業計画と内容

第１・２回　労働法の全体構造
第３・４回　労働法の基礎概念１　市民法と社会法
第５・６回　労働法の基礎概念２　労働者概念
第７・８回　労働法の基礎概念３　使用者概念
第９・10回　外国の労働法１　比較法の視座
第11・12回　外国の労働法２　ドイツ法
第13・14回　外国の労働法３　イギリス法
第15・16回　労働法の比較１　日本法とドイツ法
第17・18回　労働法の比較２　日本法とイギリス法
第19・20回　労働法の比較３　日本法と国際法
第21・22回　労働法の原理と体系１　比例原則
第23・24回　労働法の原理と体系２　システム理論
第25・26回　労働法の原理と体系３　原理的・体系的法解釈
第27・28回　労働法の歴史　　互酬性原理を軸に

授業時間外の学修の内容

指定したテキストやレジュメを事前に読み込むこと

授業時間外の学修の内容（その他の内容等）

授業の最後に提示する課題に必ず取り組むこと。

授業時間外の学修に必要な時間数／週

・毎週１回の授業が半期（前期または後期）または通年で完結するもの。１週間あたり４時間の学修を基本とします。
・毎週２回の授業が半期（前期または後期）で完結するもの。１週間あたり８時間の学修を基本とします。

成績評価の方法・基準

成績評価の方法・基準（備考）

課題や試験のフィードバック方法

授業時間内で講評・解説の時間を設ける

課題や試験のフィードバック方法（その他の内容等）

アクティブ・ラーニングの実施内容

PBL（課題解決型学習）

アクティブ・ラーニングの実施内容（その他の内容等）

授業におけるICTの活用方法

実施しない

授業におけるICTの活用方法（その他の内容等）

実務経験のある教員による授業

いいえ

【実務経験有の場合】実務経験の内容

【実務経験有の場合】実務経験に関連する授業内容

テキスト・参考文献等

西谷敏・労働法２版
加古祐二郎・近代法の基礎構造

その他特記事項

参考URL