科目ナンバー

JG-OL6-107L

履修条件・関連科目等

商法、会社法の研究を継続していこうとする者であること。

授業で使用する言語

日本語

授業で使用する言語（その他の言語）

授業の概要

以下の英語文献を用いて、コーポレートガバナンス報告の課題をめぐる近時の諸議論を検討する。報告形式により要点をまとめ、その後、全体で問題点について議論するというやり方を考えている。適宜、研究上の構想を自由に交換できる時間も持ちたい。

科目目的

研究者・大学教員等において必要な研究についての能力、とりわけ商法・会社法に関する判例研究に必要な能力の養成を図る。

到達目標

研究者・大学教員等において必要な研究の遂行・論文作成についての基礎的知識を得、学位論文作成につながる能力を修得する。

授業計画と内容

履修者の人数によっても日程が異なるので詳細は開講時に決定しますが、おおむね次のような日程で授業を進めます。


第1回　ガイダンス～文献輪読に際しての打ち合わせ
第2回　Corporate governance disclosures form
第3回　Determinants of corporate governance reporting
第4回　Corporate governance mechanisms
第5回　Consequences of corporate governance reporting
第6回　Links between determinants, mechanisms and consequences
第7回　Theories of corporate governance reporting
第8回　Avenues for further research
第9回　Framing Transparency
第10回　Transparency: A Moral Concept
第11回　Transparency and "Good" Governance Practice
第12回　Transparency a Paradoxical Proxy for Trust?
第13回　Transparency: A False Solution to a Real Problem
第14回　まとめ
　初回に報告の分担等を話し合いにより決定するので、履修希望者は必ず出席のこと

授業時間外の学修の内容

指定したテキストやレジュメを事前に読み込むこと／授業終了後の課題提出

授業時間外の学修の内容（その他の内容等）

授業時間外の学修に必要な時間数／週

・毎週１回の授業が半期（前期または後期）または通年で完結するもの。１週間あたり４時間の学修を基本とします。
・毎週２回の授業が半期（前期または後期）で完結するもの。１週間あたり８時間の学修を基本とします。

成績評価の方法・基準

成績評価の方法・基準（備考）

課題や試験のフィードバック方法

授業時間内で講評・解説の時間を設ける

課題や試験のフィードバック方法（その他の内容等）

アクティブ・ラーニングの実施内容

実施しない

アクティブ・ラーニングの実施内容（その他の内容等）

授業におけるICTの活用方法

実施しない

授業におけるICTの活用方法（その他の内容等）

実務経験のある教員による授業

いいえ

【実務経験有の場合】実務経験の内容

【実務経験有の場合】実務経験に関連する授業内容

テキスト・参考文献等

以下の論文および書物をテキストとする。
第2回～第8回：Charl de Villiers & Ruth Dimes, Determinants, mechanisms and consequences of Corporate Governance reporting: a research framework, J. of Management and Governance (2021) 25: pp7~
第9回～第13回：Finn Janning et al., The Illusion of Transparency in Corporate Governance, Palgrave macmillan, 2020, ISBN 978-3-030-35779-5

その他特記事項

参考URL