科目ナンバー

JG-OL6-104L

履修条件・関連科目等

商法分野の研究を継続していこうとしている者であること。

授業で使用する言語

日本語

授業で使用する言語（その他の言語）

授業の概要

ひとつの判例を研究する回も、判例の流れを研究する回もあると思います。

科目目的

日本の判例の解釈のしかたを学ぶことを中心とします。

到達目標

日本の判例の評釈を独力でできるようになること。

授業計画と内容

下記テーマに関する判例を検討します。

第１回　株主平等の原則
第２回　株主総会決議の効力を争う紛争(1)－取消事由
第３回　株主総会決議の効力を争う紛争(2)－無効・不存在事由
第４回　株主総会決議の効力を争う紛争(3)－招集手続等
第５回　取締役会決議の効力を争う紛争
第６回　役員等の報酬規制
第７回　役員等の競業取引規制
第８回　役員等の利益相反取引規制
第９回　役員等の法令違反に基づく対会社責任
第10回　経営判断の原則
第11回　利益供与
第12回　役員等の対第三者責任(1)－適法な役員等
第13回　役員等の対第三者責任(2)－登記簿上の取締役
第14回　会社の権利能力の範囲

授業時間外の学修の内容

指定したテキストやレジュメを事前に読み込むこと

授業時間外の学修の内容（その他の内容等）

次回の授業内容について、予習の上、出席すること。

授業時間外の学修に必要な時間数／週

・毎週１回の授業が半期（前期または後期）または通年で完結するもの。１週間あたり４時間の学修を基本とします。
・毎週２回の授業が半期（前期または後期）で完結するもの。１週間あたり８時間の学修を基本とします。

成績評価の方法・基準

成績評価の方法・基準（備考）

課題や試験のフィードバック方法

授業時間内で講評・解説の時間を設ける

課題や試験のフィードバック方法（その他の内容等）

アクティブ・ラーニングの実施内容

実施しない

アクティブ・ラーニングの実施内容（その他の内容等）

授業におけるICTの活用方法

実施しない

授業におけるICTの活用方法（その他の内容等）

実務経験のある教員による授業

いいえ

【実務経験有の場合】実務経験の内容

【実務経験有の場合】実務経験に関連する授業内容

テキスト・参考文献等

三浦治『基本テキスト　会社法（第３版）』（中央経済社、2022年12月－できれば第３版第３刷(2024)３刷(2024)が望ましい）。その他必要に応じて参考文献等を指示します。

その他特記事項

参考URL