科目ナンバー

GM-OM1-GC01

履修条件・関連科目等

本講義は必修科目であるので、一年生は全員が登録をし、講義に参加することが必要です。

授業で使用する言語

英語

授業で使用する言語（その他の言語）

授業の概要

この講義は、経営学の基本的な問題と理論とを学習するように設計されています。講義は、経営学の基本から始まり、様々な管理の機能（計画、組織化、リーダーの役割、統制）へと続き、最後に現在における組織の管理に関する様々な問題を扱います。

本講義は、教科書に沿って６つの部分から構成されています。

科目目的

学生たちの学習目標は、経営学の基本的知識を習得し、自身の考えを英語で明示し、表現できることである。

到達目標

本講義の到達目標は
①経営学の基礎的な用語を理解する
②経営学の基礎的な理論を理解する
③経営学的な視点を持つようになる
④ケースを通じて、今日的な企業活動や職場の問題について思考する
※ディプロマポリシーとの関連：この科目は国際経営学部が学位授与の方針において定めている卒業時点までに獲得するべき能力のうち（１）「企業のグローバルな活動における諸課題を経営学を基本とした視点から把握し、組織とその活動メカニズムの理解に基づき業務を的確に行うことができる深い専門能力」の養成を目的としています。

授業計画と内容

最初の講義（9月21日、木）
イントロ、スケジュールの説明

第1週
第1章　経営学とは？マネジャーとは？経営学の歴史

第2週
第1章（つづき）マネジャーの役割やスキル、経営学のキートピックス

第3週
第5章と第6章　職場の多様性、企業の社会的責任

第4週
第2章　意思決定

第5週
第8章　計画：課題とゴール

＊＊第6週　＜中間試験＞（授業中に行う）＊＊

第7週
第11章　組織デザイン

第8週
第12章　人的資源管理

第9章
第14章　コミュニケーション

第10週
第16章　動機づけ

第11週
第17章　リーダーシップ、リーダーの役割

第12週
第18章　モニタリングと統制

＊＊第13週　＜期末試験＞（授業中に行う）＊＊

第14週
まとめ

（＊以上のスケジュールが変わるか可能性がある）

授業時間外の学修の内容

指定したテキストやレジュメを事前に読み込むこと／授業終了後の課題提出

授業時間外の学修の内容（その他の内容等）

学生は、ジャパンタイムズ、Nikkei Asian Review（ニッケイ・アジア・レビュー）などの英語で書かれた新聞を読み、日本の国内外で起きているビジネスの傾向に追いつくこと、さらにどのようなビジネス英語の表現、特に最新のビジネス英語の表現が利用され、どのように利用されているかを学ぶことが勧められる。

授業時間外の学修に必要な時間数／週

・毎週１回の授業が半期（前期または後期）または通年で完結するもの。１週間あたり４時間の学修を基本とします。
・毎週２回の授業が半期（前期または後期）で完結するもの。１週間あたり８時間の学修を基本とします。

成績評価の方法・基準

成績評価の方法・基準（備考）

課題や試験のフィードバック方法

授業時間に限らず、manabaでフィードバックを行う

課題や試験のフィードバック方法（その他の内容等）

アクティブ・ラーニングの実施内容

ディスカッション、ディベート／グループワーク／プレゼンテーション

アクティブ・ラーニングの実施内容（その他の内容等）

授業におけるICTの活用方法

実施しない

授業におけるICTの活用方法（その他の内容等）

実務経験のある教員による授業

いいえ

【実務経験有の場合】実務経験の内容

【実務経験有の場合】実務経験に関連する授業内容

テキスト・参考文献等

Management, Global Edition (15th Edition)
Stephen P. Robbins, Mary Coulter
ISBN13: 9781292340883
ISBN10: 1292340883
Publisher: Pearson

上記のテキストは、学期のはじめに、大学の生協（coop)で購入できるように準備をします。

※テキストのMyLabという追加Webでのコンテンツ、登録（購入）は必須ではありません。
※Editionに注意！Global Edition (15th Edition)です。
※電子書籍を購入される方（経営学初学者のみなさんには紙本をおすすめします）
電子書籍のアクセス権や「有効期限」に注意してください。こちらのテキストは2年生以降も他の講義でも使用する可能性があります。

その他特記事項

参考URL