科目ナンバー

CG-OM6-003L

履修条件・関連科目等

経営組織論に関する専門知識を有していることが必要です。

授業で使用する言語

日本語

授業で使用する言語（その他の言語）

授業の概要

履修者の研究テーマを考慮に入れながら、経営組織論の様々な研究論文・著書を検討し、博士論文の作成に必要な研究能力を習得します。研究方法としては、質的調査法に焦点を置きます。

科目目的

本研究は、履修者の学位取得に向けた研究テーマに合わせて研究指導を行います。
到達目標は、博士論文の作成と学会誌への投稿です。

到達目標

①研究成果を論文として執筆するための能力を培う。
②研究成果を学会で報告するための能力を培う。

授業計画と内容

前期は、経営組織論の代表的な研究論文・著書を検討します。後期は、履修者の関心及び研究の進捗に応じて、研究論文・著書を選んでいきます。

１回　　経営組織研究の導入
２回　　質的研究の特徴と概要
３回　　質的研究の読解：モダニストと組織文化
４回　　質的研究の読解：シンボリズムと組織文化
５回　　質的研究の読解：ポストモダニズムと組織文化
６回　　質的研究：研究の基礎付け
７回　　質的研究：質的研究の評価基準
８回　　質的研究：トライアンギュレーション
９回　　質的研究：質的研究における一般化
１０回　質的研究：草稿の執筆
１１回　質的研究：研究過程を振り返る
１２回　博士論文の分析結果に関する報告と議論（１）
１３回　博士論文の分析結果に関する報告と議論（２）
１４回　研究の基礎付けと執筆の総括
１５回　質的研究の読解：モダニストとテクノロジー
１６回　質的研究の読解：シンボリズムとテクノロジー
１７回　質的研究の読解：ポストモダニズムとテクノロジー
１８回　質的研究：研究発表の概要と手順
１９回　質的研究：学会報告の準備
２０回　質的研究：学会報告の実施
２１回　質的研究：学会報告の振り返り
２２回　質的研究：学会誌への投稿準備
２３回　質的研究：学会誌への投稿
２４回　質的研究の読解：組織のパワー
２５回　質的研究の読解：組織コンフリクト
２６回　博士論文の最終報告と議論（１）
２７回　博士論文の最終報告と議論（２）
２８回　授業総括

授業時間外の学修の内容

指定したテキストやレジュメを事前に読み込むこと

授業時間外の学修の内容（その他の内容等）

授業前に指定された文献を読解した上で出席すること。

授業時間外の学修に必要な時間数／週

・毎週１回の授業が半期（前期または後期）または通年で完結するもの。１週間あたり４時間の学修を基本とします。
・毎週２回の授業が半期（前期または後期）で完結するもの。１週間あたり８時間の学修を基本とします。

成績評価の方法・基準

成績評価の方法・基準（備考）

各回の授業における発表、議論への参加によって評価します。

課題や試験のフィードバック方法

授業時間内で講評・解説の時間を設ける

課題や試験のフィードバック方法（その他の内容等）

アクティブ・ラーニングの実施内容

ディスカッション、ディベート／プレゼンテーション

アクティブ・ラーニングの実施内容（その他の内容等）

授業におけるICTの活用方法

実施しない

授業におけるICTの活用方法（その他の内容等）

実務経験のある教員による授業

いいえ

【実務経験有の場合】実務経験の内容

【実務経験有の場合】実務経験に関連する授業内容

テキスト・参考文献等

開講時に指定します。

その他特記事項

参考URL